Contoh Soal Dan Kunci Jawaban Tes PPPK Tentang Kompetensi Manajerial
Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi. Dalam Test PPPK dan CPNS sendiri seringkali muncul soal-soal dengan materi kompetensi manajerial, sehingga dengan itu kita perlu mempersiapkan materi dan soal latihan mengenai materi manajerial.
Berikut merupakan 40 contoh soal dan kunci jawaban mengenai materi manajerial yang sering muncul pada tes PPPK.
Soal Nomor 1
Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
A. Saya membaginya sesuai dengan
kepribadian dan sifat
B. Saya membaginya sesuai dengan
minat dan keinginan
C. Saya membaginya sesuai dengan
keahlian dan ketrampilan
D. Saya membaginya sesuai dengan
minat dan kemampuan
E. Saya membaginya sesuai dengan bakat
Jawabannya ( C ) Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan
Soal Nomor 2
Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan
A. Saya mencatat untuk pertimbangan,
sasaran dan deadline
B. Saya jarang mencatat tetapi terekam
selalu dalam pikiran saya
C. Saya tidak membutuhkan daftar
harian dan
melakukan sesuai dengan yang terdekat
dan terpenting
D. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan
mengambil keputusan
E. Saya kadang mencatatnya kadang tidak
Jawabannya ( A ) Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
Soal Nomor 3
Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua
staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf
dan sebagian kepada saya
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf
dan tugas penting untuk saya
D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas
kepada staf
E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas
kepada staf
Jawabannya ( A ) Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
Soal Nomor 4
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda
A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal
tersebut terlebih dahulu
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut
agar pekerjaan selesai dengan baik
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
E. Saya merasa terganggu dengan hal itu
Jawabannya ( B ) Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
Soal Nomor 5
Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja
A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik
sehingga dapat diterima
D. Saya jarang mengemukakan ide
E. Kadang- kadang ide diterima
Jawabannya ( A ) Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
Soal Nomor 6
Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting
adalah target tercapai
B. Penting tapi bukan yang utama
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional
tidak begitu perlu kedekatan
D. Cukup penting karena merupakan dorongan
untuk mencapai tujuan
E. Penting tapi yang utama adalah target
Jawabannya ( E ) Penting tapi yang utama adalah target
Soal Nomor 7
Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?
A. Saya menganggap masalah tim adalah masalah
saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar
masalah tersebut
C. Orang yang membuat masalah itu adalah
penanggungjawab terbesar
D. Masalah tim adalah masalah bersama yang
harus diselesaikan oleh tim
E. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus
diselesaikan oleh ketua tim
Jawabannya ( D ) Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
Soal Nomor 8
Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?
A. Saya mudah melakukan apreseasi positit
terhadap rekan kerja
B. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada
rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
C. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya ,
jika baik aya katakan baik dan jika tidak
saya katakan tidak
D. Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan
kerja kecuali memang luarbiasa
E. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja
Jawabannya ( A ) Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja
Soal Nomor 9
Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?
A. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan
orang lain atas tugas saya
B. Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka
saya akan meminta tolong pada orang lain
C. Tergantung situasi dan urgensi terkadang
saya minta tolong,
terkadang tidak jika tidak dibutuhkan
D. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah
menjadi tanggungjawab saya
E. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut
sudah menjadi tanggungjawab saya
Jawabannya ( B ) Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
Soal Nomor 10
Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?
A. Target individu tercapai, maka target
tim akan tercapai
B. Target tim utama, meskipun target
individu tidak tercapai
C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun
tidak bisa mencapai 100%
D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan
target individu
E. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup
baru mengerjakan target individu
Jawabannya ( D ) Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
Soal Nomor 11
Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
C. Tidak masalah jika kedua pihak puas
walaupun bukan dalam posisi adil
D. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya
cukup dan dapat berjalan dengan baik
E. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Jawabannya ( B ) Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
Soal Nomor 12
Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?
A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan
teman- teman untuk aktif juga
B. Jika perlui bicara maka saya ungkapkan,
jika tidak maka saya cukup mendengar
C. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian
aktif berpendapat
D. Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya
E. Saya aktif berpendapat dan mengarahkan
teman- teman untuk mengikuti pendapat saya
Jawabannya ( A ) Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga
Soal Nomor 13
Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?
A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka
saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya
D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu
mengerjakan tugas dengan baik
E. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan
Jawabannya ( A ) Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
Soal Nomor 14
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya :
A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain
mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan
baik jika situasi memungkinkan
C. Mendorong orang lain bekerja dengan
baik jika diperlukan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau
bekerja dengan baik
E. Mengajak orang lain bersama-sama
untuk bekerja dengan baik
Jawabannya ( D ) Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
Soal Nomor 15
Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?
A. Menolak tugas tersebut karena dirasa
mustahil untuk dilaksanakan
B. Menerima tugas tersebut dengan berbagai
syarat yang harus dipenuhi.
C. Menolak tugas dengan mengemukakan
kekurangan – kekurangan diri, dan meminta atasan
untuk menugaskan kepada orang lain.
D. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak
rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai
alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.
E. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba
menyelesaikannya sendiri
Jawabannya ( D ) Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
Soal Nomor 16
Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....
A. Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti
proedur yang telah ditetapkan
B. Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
C. Menerapkan prosedur baru agar tidak
ketinggalan zaman
D. Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
E. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar
prosedur kerja semakin efektif dan efisien
Jawabannya ( E ) Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
Soal Nomor 17
Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya...
A. Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit
dalam waktu yang singkat
B. Senang menghasilkan karya- karya intelektual
yang bermanfaat
C. Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial
D. Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah
dilakukan sebelumnya
E. Senang menghasilkan karya- karya baru
Jawabannya ( B ) Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat
Soal Nomor 18
Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah
A. Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
B. Meminta vendor untuk menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu
C. Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan
dan mencarikan solusi
D. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada
atasan bahwa vendor kurang baik
E. Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan
tidak selesai tepat waktu
Jawabannya ( D ) Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
Soal Nomor 19
Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda . Bagaimana strategi anda ?
A. Memaksa anggota tim untuk mengikuti
kehendak anda
B. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya
untuk berubah
C. Mengambil alih tanggungjawab tim
sebagai tanggungjawab
D. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
E. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan
mencari solusi bersama serta mengevaluasi
secara rutin
Jawabannya ( E ) Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
Soal Nomor 20
Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut;
A. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga
dapat memuaskan klien
B. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua
permintaannya dapat dipenuhi
C. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
D. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang
dapat membantu klien tersebut
E. Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
Jawabannya ( B ) Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
Soal Nomor 21
Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk :
A. Membaca buku- buku yang dapat mendukung
pekerjaan saya
B. Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
C. Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
D. Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
E. Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda
Jawabannya ( A ) Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
Soal Nomor 22
Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ..
A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran
E. Administrasi
Jawabannya ( C ) Keuangan
Soal Nomor 23
Perhatikan unsur pekerjaan berikut ini!
A. Direktur utama
B. Mandor
C. Pengawas lapangan
D. Kepala bagian
E. Supervisor
F. Dewan direksi
Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu ...
A. B, D, F
B. A, B, C
C. B, C, E
D. B, C, D
E. C, E, F
Jawabannya ( C ) B, C, dan E
Soal Nomor 24
Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut ...
A. Comunication
B. Konseptual
C. Teknis
D. Simpati
E. Interpersonal
Jawabannya ( E ) Interpersonal
Soal Nomor 25
Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah
A. Organizing
B. Top management
C. Lower management
D. Middle management
E. Personalia
Jawabannya ( C ) Lower management
Soal Nomor 26
Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut ...
A. Sondang P. Siagian
B. Henry Fayol
C. M. Gullick
D. Harlod Koontz
E. George R. Terry
Jawabannya ( A ) Sondang P. Siagian
Soal Nomor 27
Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ..
A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling
Jawabannya ( C ) Organizing
Soal Nomor 28
Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan ...
A. Semua level manajemen
B. Dewan komisaris
C. Manajemen menengah
D. Manajemen puncak
E. Manajemen tingkat bawah
Jaabannya ( D ) Manajemen puncak
Soal Nomor 29
Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. Kegiatan Berbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...
A. Actuating
B. Forcasting
C. Planning
D. Controlling
E. Organizing
Jawabannya ( E ) Organizing
Soal Nomor 30
Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa ... yaitu ...
A. Italia, Maneggio
B. Latin, Maneggio
C. Inggris, Management
D. Italia, Maneggiare
E. Sanskerta, Maneggio
Jawabannya ( A ) Italia, Maneggio
Soal Nomor 31
Apa yang dimaksud dengan manajemen .....
A. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan
hubungan antar manusia dengan organisasi
B. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya
yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan
manusia yang tak terbatas.
C. Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal
dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk
mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.
D. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM
E. IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan
semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai
tujuan secara efektif dan efisien.
Jawabannya ( E ) IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien
Soal Nomor 32
Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ...
A. Bertanggung jawab pada lower management.
B. Menetapkan kebijakan operasional
C. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
D. Mengawasi pada pekerja.
E. Bertanggung jawab pada Middle Management.
Jawabannya ( B ) Menetapkan kebijakan operasional
Soal Nomor 33
Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...
A. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
B. Formal, informal dan teksnis
C. Konseptual, formal dan teknis
D. Formal, teknis dan manajerial
E. Konseptual, Kemanusian dan teknis
Jawabannya ( E ) Konseptual, Kemanusian dan teknis
Soal Nomor 34
Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang ...
A. Perkantoran
B. Operasional/ produksi
C. Personalia
D. Keuangan
E. Pemasaran
Jawabannya ( B ) Operasional/ produksi
Soal Nomor 35
Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Motivating
Jawabannya ( C ) Organizing
Soal Nomor 36
Perhatikan fungsi-fungsi manajemen di bawah ini!
1) Mengetahui hasil pekerjaan
2) Mengetahui jalannya program
3) Memberi motivasi kerja
4) Mengembangkan ketrampilan dan
kemampuan staff
5) Membagi pekerjaan
6) Memperbaiki kesalahan yang dibuat pegawai
Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukkan oleh nomor ...
A. 1, 2, 3
B. 1, 2, 4
C. 2, 3, 4
D. 4, 5, 6
E 1, 2, 6
Jawabannya ( E ) 1, 2, dan 6
Soal Nomor 37
Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini!
1) Sumber dana
2) Promosi dan mutasi
3) Penerimaan pegawai
4) Pengawasan penggunaan dana
5) Penggunaan dana
Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor ...
A. 1, 2, 3
B. 1, 2, 4
C 3, 4, 5
D. 1, 4, 5
E. 2, 3, 4
Jawabannya ( D ) 1, 4, dan 5
Soal Nomor 38
Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu ...
A. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual
dibawah lower management
B. Kemampuan teknis melebihi lower management
C. Teknis melebihi lower management dan
top management dan tidak ada ketrampilan
manusiawi
D. Konseptual melebihi lower management dan
menekankan pada ketrampilan manusiawi
E. Konseptual melebihi top management
Jawabannya ( D ) Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi
Soal Nomor 39
Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...
A. Manajemen Administrasi
B. Manajemen Produk
C. Manajemen Keuangan
D. Manajemen Pemasaran
E. Manajemen Personalia
Jawabannya ( E ) Manajemen Personalia
Soal Nomor 40
Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...
A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal
Jawabannya ( B ) Otoriter
Itulah pembahasan mengenai contoh soal tes PPPK tentang soal manajerial yang mimin ambil dari contoh soal PPPK Tahun 2020. Semoga bermanfaat dan mudah untuk dipahami yahh. Tetap semngat dan tetap belajar untuk mempersiapkan segala hal yang dibutuhkan saat tes nanti. Semoga mendapat yang terbaik yah. Terima kasih temen-temen.
0 Response to "Contoh Soal Dan Kunci Jawaban Tes PPPK Tentang Kompetensi Manajerial"
Post a Comment